重処分とは、国家公務員法・地方公務員法における懲戒処分（懲戒免職を除く）のうち、軽処分にあたらないものである。以下は防衛省職員における定義。重処分を受けた職員は昇給時期の延伸・勤勉手当の大幅カットのほか、事後の生活においても昇任・昇級は絶望的となり、上級職選抜試験の受験資格も恒久的に失われる。重処分を受けた職員のほとんどは依願退職（かつては諭旨免職と呼ばれた）を余儀なくされる。対義語：　←軽処分（5日以内の停職・減給合算額が俸給月額の3分の1を超えない減給又は戒告）

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