スーパーバイザー（スーパバイザー、スーパバイザ、）とは、監督・管理・監修を担当する人物、または監視する主体のこと。前者の場合、役職・肩書として使われることが多い。日本ではSVと略されることがある。S/Vとは、設備を国外へ納品した際に派遣される技術者をさす。一般的に同国内の技術者派遣ではS/Vという表現は使わない。例えば自動車部品の生産ラインへ新たな設備を導入する場合、設備メーカー内で全ての機能を確認することができない。現行の設備とドッキングすることで初めて完成された設備としてのチェックが可能になる。本・雑誌などの出版業でこの語を用いる場合は、監督者、監修者の意となる。テレビ番組制作スタッフの肩書の一つとしても使用される。漢語で監修と表示される肩書と同じ役割であり、通常番組の制作現場に密接に関わることはなく、外部スタッフの立場から制作に関わる意見やアドバイスを与える者を指す場合があるが、これは間違い。本来はアドバイザーとするべき。完全なカタカナ英語の使用法である。飲食店等、サービス業におけるスーパーバイザー（SV）とは一般的に、本部に籍を置きながら複数の店舗を巡回して管理・監督し、店長あるいはオーナーといった現場の責任者または運営者を本部の方針にのっとりながら指導・教育して成果を上げさせる管理職のことである。スーパーバイザー（SV）となるのは通常、店長としてめざましい成績をあげた者であり、チェーンによっては「エリアマネージャー」などといった呼称を用いることもある。小売業で、消費動向から流行を読み取り、それに適した商品を仕入れる担当者としてこの肩書が使われる。コールセンターにおいては、現場管理者を指す。実際に電話受発信業務に就くオペレーターを管理する立場である。センターの規模にもよるが、オペレーター十数人に１人の割合で配置されることが多い。主な業務は以下の通り。オペレーターと電話で話す者がオペレーターの上司を要求した場合、この肩書を持つスタッフが対応することが多い。“管理者”という名ではあるが、実際には決裁権限や決定権は持っていない。コールセンター専業の会社（以下、専業会社）においては、専業会社の社員がスーパーバイザーを務めるのが一般的であるが、専業会社に電話業務を委託した企業の社員が務めることもある。一般にオペレーターの経験を十分に積んだスタッフが昇格しスーパーバイザーとなる。ただし、専業会社では初めからスーパーバイザー職として採用される者もいる。近年では、派遣会社から派遣されるスーパーバイザーも多く「品質向上」「環境改善」「運営管理」など多岐に渡り、それぞれの経験者を求める企業も多くある。コールセンターによって「SV」という役職の定義はさまざまで、クレーム対応だけするSV、エスカレーション（オペレータでは判断出来ない質問や対応方針）だけ受けるSVも存在する。専業業者などで初めからスーパーバイザー職になった人材に多い傾向でもある。コールセンターの運営方針にもよるが、顧客とオペレータの中間に立てる人材が望ましいという企業もある。コンピュータで、アプリケーションプログラムの実行を管理するプログラム、すなわちオペレーティングシステム（特にカーネル）を指す語である。スーパーバイザーと専ら表記する。あるプログラムがカーネルの機能を呼び出すことをスーパーバイザーコールと呼ぶ。システムコールともいう。

出典:wikipedia