世代間競争（せだいかんきょうそう）とは、世代により年金受給額や年収等の社会的待遇などに大幅な差があることを揶揄して使われる表現である。主に長寿化・少子高齢化の進行した先進国においてよく使われる。また、これによる対立を世代間対立と言う。以下、日本の状況について記述する。関西経済同友会は2011年7月14日、政府の「社会保障・税一体改革成案」に対する緊急提言を発表し、世代間不均衡是正のため、医療費の自己負担割合引き上げや年金支給開始年齢引き上げ、年金支給額削減など高齢世代への「給付減」に踏み込むべきとの考えを示した。保険も年金と同様に、少子高齢化による影響が大きい。今後、医療保険や介護保険は現役世代の負担が増加や拡大をし、団塊の世代以上より多く負担することは避けられない。また、定年制を60歳から65歳にするべきとの意見がかねてからあり、これが法制化されると60歳前半の人の雇用を守るために若者の雇用がさらに失われるとの指摘がされている。

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