株式会社コナカ（KONAKA CO., LTD.）は、紳士服量販店「紳士服のコナカ」などを展開する日本の企業である。紳士服業界では、第4位の規模である。青森県から大阪府まで、東日本が中心で、特に本社・本店のある神奈川や東京、千葉等の関東地方や東北地方に集中している。特に神奈川県には40店舗以上あるが、関東地方が中心という事で逆に関西地方では数店舗程度と少ない。同業他社が仙台初売りの伝統を尊重し「元日通常営業・2日初売り」とするのに対し、全店舗の「元日初売り」を強行する、2010年の初売りを中止するなど、正月の初売りには消極的な傾向が強い。営業時間は各店で決まっているが、。※コナカのCMが流れているのは東京キー局や山梨県・静岡県の関東地方の民放のみ。2007年9月5日付の日本経済新聞は、コナカが330人の店長全員を管理監督者から外すと同時に、複数の店を統括する「エリアマネージャー」職を新設することを報じた。同社はこれまで330名の店長全員が管理監督者として扱うには疑義があるとして、6月に横浜西労働基準監督署から是正指導を受けていた。同社は店員の約4割が店長となっていた。同社は05年2月から約2年間で従業員約720人に支払うべき未払残業代など約9億円を07年5月に支払うなど労務環境の改善を急いでいる。この問題に関しては、同社の元店長が2008年1月に、未払いとなっていた残業代約690万円の支払いを求めて横浜地裁に申し立てを行ったほか、2008年4月15日付けの読売、毎日、日経、産経の各朝刊及び4月14日夜のNHKニュースは、現役店長2人が同様に過去2年分の未払いの残業代約1280万円の支払いを求めて申し立てを行ったと報じた。2008年3月12日付のNHK総合テレビジョンニュースウオッチ9でもこの裁判の様子が報じられた。一方同社は、2007年9月以前の店長は管理監督者であったと主張している。2007年2月に結成された「全国一般東京東部労組コナカ支部」の指摘を受け、同社は名ばかり管理職に関する未払い残業代を支給した。それに対して、2008年2月に新たに「UIゼンセン同盟コナカユニオン」が結成され、社長と組合委員長の連名にて、同労組に加入しないと解雇される旨の内容が記された「暫定労働協約」が全国各店舗に配布された。本協約の効力は、過半の従業員が組合員でなければ無効であり、かつ、少数組合の組合員には適用されないものであるが、多くの従業員は誤解し、コナカ支部への脱退の届出が続出した。この件について、コナカから接続のIPユーザーが、本記事の「残業代逃れ問題」部分および残業代支払い逃れ関連の投稿を一括削除していたことが明らかになった。

出典:wikipedia