UTグループ株式会社（ユーティーグループ、UT Group Co., Ltd.）は、東京都品川区に本社を置く半導体関連の人材派遣および半導体機器卸などを統括する持株会社である。2007年（平成19年）4月2日、日本エイムとエイペックスの株式移転により誕生した。　　　また離職率も低く1%～2%で推移している。その理由としては、「高い水準でのキャリアアップ制度の運用」「職場の90%が請け負い職場でクライアントからの評価も高い」「福利厚生の充実で製造社員まで持ち株会に加入できたり、株式給付型退職金制度の導入など拡充に積極的」などの要因が考えられる。　社員が仕事を辞めたくても無理にやらせるという声もある。　また、転勤がある場合、意に沿わない転勤先である場合には退職せざるをえないなどの問題もある。　◆ESOP（Employee Stock Ownership Plan）　福利厚生制度の一環として、社員の勤続年数に応じてポイントを付与し、累積ポイントに相当する自社株式を給付するESOPを業界で初めて導入した。　◆エントリー制度　キャリアパス制度として、現場の社員から現場責任者であるマネージャーへ、マネージャーから執行役員への立候補を受け付け、取締役へのプレゼンなどによって管理職を選定するエントリー制度を導入している。

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