合同労働組合（ごうどうろうどうくみあい、）は、所属する職場や雇用形態に関係なく、産業別、業種別、職業別、地域別に組織する労働組合のこと。略称は合同労組（ごうどうろうそ）。主に、組合の無い中小零細企業の労働者が個人単位で加入するが、社内労組にも加入している大手企業の社員が加入する場合もある（社内労組が御用組合と化し、充分に機能していない場合が少なくないため）。組合の名前になる時は、合同労働組合のほか、一般労働組合、一般合同労働組合となる。以下に合同労働組合の特徴とその解説をする。ただし、全ての合同労働組合がこれに当てはまるとは限らない。中小零細企業では組合がないことが多々ある。組合が無い場合、労働者にとって不利な雇用契約を結ばされたり、労働の環境が悪かったり、その他、労働者が不利な立場に陥ることがある。そこで組合を作ろうにも同調者がいれば良いが、そうでない場合もある。また一人で出来る事も限られている。また、現在の日本では非正規雇用社員（非正社員）は正規雇用社員（正社員）に比べて立場が弱く、職場に組合があっても加入できないこともある。合同労働組合はこれらを加入、相談、すくい上げることができる。純粋な合同労働組合その他の合同労働組合

出典:wikipedia